Ciągłe wysiłki

Szanowni sędziowie, drodzy koledzy,

Nazywam się Xu Zhongzhen i prowadzę Kampf. Temat mojego przemówienia brzmi: Ciągłe wysiłki.

Po rozpoczęciu tej ścieżki kariery, przez 3 lata pracowałem na stanowisku kierownika magazynu – od drobnego, nic nie wiedzącego białego, do samodzielnego kierownika działu. Być może dlatego, że młody i niechętny do zaakceptowania status quo, niespokojny i ciekawski umysł ma trudności z uspokojeniem się. Z własnej odwagi (z mieczem może iść wszędzie) zrezygnował, nie zostawiając sobie żadnych opcji. Z powodu tego impulsu, jest ich wiele. Po 3 latach odejścia z tego stanowiska nie mogłem się uspokoić, gdy byłem zaangażowany w inną pracę, a efekty kilkuletnich wahań były marne!

(Przypomnij sobie, mów cicho i powoli, uczucie mówienia jest tym większe, im wolniej, tym bardziej naturalnie jest to odczuwalne)

Kiedy byłem młody, musiałem trochę cierpieć, trochę cierpieć, trochę pracować,

Zwolnienie szefa zdarza się nagminnie. Zawsze naiwnie myślimy, że zmiana pracy, zmiana otoczenia, napisanie kilku słów o duszy, to kwestia sukcesu lub porażki, bohaterskiego życia, wielkiej sprawy od zera. Wszyscy tutaj, ile razy w życiu można zaczynać od nowa? Znów w tyle, ile goryczy? Ile niegdyś wzniosłych ambicji.

Doświadczenie z poprzednich wcieleń podpowiada mi bardzo prawdziwą prawdę: tylko nieustanne wysiłki, głębokie kopanie studni, uczynią cię niewyczerpanym, niewyczerpanym. Tylko nalegaj na sianie, podlewanie, nawożenie, aby zyskać ostateczny plon!

Dryf chmur będzie jedynie pusty.

(Urodzony będę użyteczny, złoto wróci) życie to balansowanie między zyskami i stratami, bez względu na branżę, musisz poświęcić czas i energię na naukę i naukę, każde stanowisko ma swoją przestrzeń do tworzenia wartości, krople wody mogą ścierać kamień, oto siła wytrwałości!

Czy ktoś tutaj kiedykolwiek o tym myślał?

Chcę po prostu dobrze wykonywać pracę na określonym stanowisku w firmie, otrzymywać wynagrodzenie na czas, jeść i żyć, i być zadowolonym. Co do tego, czy się uczyć, czy nie, czy rozwijać się, czy nie, to wszystko jest jak unoszące się w powietrzu chmury, a ja nie chcę być liderem. Patrzę na to w ten sposób i koledzy, którzy mają takie podejście, nie mylą się, ponieważ każdy przychodzi do pracy, aby osiągnąć stabilność, i dobrze jest robić to, co należy, w ramach swoich możliwości. Jednak czy kiedykolwiek zastanawiałeś się nad tym, że wszystko na świecie jest nieprzewidywalne, że nie możemy się spodziewać zmian w „Timesie”. Tempo rozwoju firmy ściśle podąża za „Timesem”. Jeśli ślepa niechęć do nauki, niechęć do rozwoju i trzymanie się zasady „trzy punkty”, nie jesteśmy eliminowani przez firmę, ale czas, innowacje, wysokie technologie, to partia talentów odpowiadająca potrzebom „Timesa”.

Czy wiesz, kiedy Apple 15 będzie dostępny? O: (We wrześniu tego roku)

Tak, we wrześniu tego roku. Apple przeszło z jednej generacji do piętnastki w krótkim czasie we wrześniu tego roku, a my przekroczyliśmy erę od sieci 2G do 5G, co jest najlepszym przykładem. Wszyscy jesteśmy zwykłymi ludźmi, ale dzięki własnym studiom i wysiłkom możemy uczynić coś bardziej niezwykłego. Życie ludzi, niezależnie od pracy, nauki, życia, jest napędzane przez trend „The Times”. Jeśli zdecydujesz się na wygodę, rezultat jest jeden: zamiast iść do przodu, cofasz się.

Najbardziej cieszy mnie to, że oprócz dobrej pracy, Tenter oferuje również dobrą atmosferę nauki, system zarządzania dotrzymujący kroku „The Times” oraz filozoficzne myślenie, które uczy nas myśleć pozytywnie i altruistycznie. Pan Inamori Kazuo powiedział kiedyś: „Lepiej lubić pracę, którą się ma, niż znaleźć pracę, którą się lubi”.

Pracowitość i ciężka praca, nieustanne dążenie do nauki i rozwoju, bez względu na stanowisko, pozwalają nam poznać niezwykłych ludzi o wielkiej jasności.