Ciągłe wysiłki

Szanowni sędziowie, drodzy koledzy,

Jestem Xu Zhongzhen z Kampf. Temat przemówienia, które wygłosiłem, brzmi: Ciągłe wysiłki.

Po rozpoczęciu tej ścieżki kariery, byłem zatrudniony na stanowisku kierownika magazynu przez 3 lata, od małego białego, który nic nie wiedział, do szefa działu, który mógł stać sam. Być może dlatego, że młody i niechętny do zaakceptowania status quo, niespokojne i ciekawe serce jest bardziej niezdolne do uspokojenia się. Z własną odwagą (może iść wszędzie ze swoim mieczem), zrezygnował, nie pozostawiając żadnych opcji. Z powodu tego impulsu jest pewna liczba. Po opuszczeniu stanowiska na 3 lata, nie mogłem się uspokoić, aby przyspieszyć, gdy byłem zaangażowany w inną pracę, a rezultaty rzucania się przez kilka lat były puste!

(Przypomnij sobie, mów niskim głosem, powoli, uczucie mówienia, im wolniej, tym bardziej naturalne jest to, że jest dobre)

Kiedy byłem młody, musiałem trochę cierpieć, trochę cierpieć, trochę pracować,

Zwolnienie szefa zdarza się cały czas. Zawsze naiwnie myślimy, że zmiana pracy, zmiana otoczenia, napisanie kilku słów zupy z kurczaka duszy, to sukces lub porażka, bohaterskie życie, wielka sprawa od zera. Wszyscy tutaj, ile razy w życiu można zaczynać od nowa? Wszystko od nowa, ile goryczy? Ile niegdyś wzniosłych ambicji.

Doświadczenie z poprzednich wcieleń mówi mi bardzo prawdziwą prawdę: tylko nieustanne wysiłki, głębokie kopanie studni, uczynią cię niewyczerpanym, niewyczerpanym. Nalegaj tylko na sianie, podlewanie, nawożenie, aby zdobyć ostateczny owoc!

Dryf chmur będzie jedynie pusty.

(Narodzony będę użyteczny, złoto powróci) życie balansuje między zyskami i stratami, bez względu na branżę, musisz poświęcić czas i energię na naukę i naukę, każde stanowisko ma swoją przestrzeń do tworzenia wartości, krople wody mogą ścierać kamień, oto siła wytrwałości!

Czy ktoś tutaj kiedykolwiek o tym myślał?

Chcę po prostu dobrze wykonywać swoją pracę na określonym stanowisku w firmie, dostawać wynagrodzenie na czas, jeść i żyć, i być zadowolonym. Jeśli chodzi o to, czy się uczyć, czy nie, czy się rozwijać, czy nie, to wszystko są unoszące się chmury, a ja nie chcę być liderem. Patrzę na to w ten sposób i koledzy, którzy mają taki pomysł, nie mylą się, ponieważ każdy wychodzi do pracy, aby osiągnąć stabilność, i dobrze jest robić to, co należy zrobić w zakresie swoich możliwości. Jednak czy kiedykolwiek pomyślałeś o pewnym punkcie, wszystko na świecie jest nieprzewidywalne, jak bardzo The Times się zmienia, nie możemy się spodziewać. Tempo rozwoju firmy ściśle podąża za czołówką The Times, jeśli ślepa odmowa nauki, odmowa postępu i przestrzeganie myślenia o utrzymaniu mu trzech punktów, nie jesteśmy eliminowani przez firmę, ale czas, innowacja, high-tech, to partia partii talentów zgodnie z potrzebami The Times.

Czy wiesz kiedy Apple 15 będzie dostępny? A: (Wrzesień tego roku)

Tak, we wrześniu tego roku. Apple przeszło z jednej generacji do 15 w krótkim okresie czasu we wrześniu tego roku, a my przekroczyliśmy erę od sieci 2G do 5G, co jest najlepszym przykładem. Wszyscy jesteśmy zwykłymi ludźmi, ale możemy uczynić bardziej niezwykłymi poprzez nasze własne studia i wysiłki. Życie ludzi, niezależnie od pracy, nauki, życia, jest popychane do przodu przez trend The Times, jeśli zdecydujesz się być wygodnym, jest tylko jeden wynik: nie posuwaj się do przodu, a potem się cofaj.

Największe uczucie daje mi to, że oprócz wykonywania dobrej pracy, Tenter ma również dobrą atmosferę do nauki, system zarządzania, który dotrzymuje kroku The Times, i filozoficzne myślenie, które prowadzi nas do myślenia dobrego i altruistycznego. Pan Inamori Kazuo powiedział kiedyś: „Lepiej lubić pracę, którą masz, niż znaleźć pracę, którą lubisz”.

Ciężka praca, nieustanne dążenie do nauki i rozwoju, bez względu na stanowisko, pozwalają nam poznać niezwykłych ludzi o jasnych osobowościach.